Schrijf je in voor deze sessie en ontvang gratis advies op een actuele verzuimcasus als bonus cadeau.  Heb je een ingewikkelde verzuimcasus waar je niet direct uitkomt? Breng deze in en dan wordt jouw casus tijdens de sessie behandeld. Dit betekent dat jouw uitdagingen en vragen rechtstreeks worden aangepakt tijdens de sessie, wat resulteert in een advies op maat en direct toepasbaar in jouw specifieke situatie.

De sessie vindt online via Teams plaats zodat je deze overal kunt volgen waar jij wilt en je bespaart tijd omdat je op deze manier geen last hebt van de files.

Onderwerpen die tijdens deze kennissessie behandeld worden:

– De eerste twee ziektejaren van een medewerker/ Wet verbetering Poortwachter –

– Leiderschap en verzuim –

– Re-integratie en passend werk –

– Verborgen kosten van verzuim / impact op de organisatie –

– Loonsanctie –

– No-riskpolis –

Je kunt een positieve en interactieve leerervaring verwachten, waarbij theoretische kennis wordt gekoppeld aan praktische toepassingen. Of je nu nieuw bent in het vakgebied of een doorgewinterde professional, deze kennissessie biedt waardevolle inzichten zodat je de regie houdt op het verzuim binnen je organisatie.

Deze kennissessie is bedoeld voor; Leidinggevenden, HR professionals en iedereen die in een organisatie met verzuim te maken heeft.

De kennissessie duurt ongeveer drie uur, van 9u tot 12u en de kosten bedragen € 235,- (ex. BTW) per deelnemer.

Schrijf je vandaag nog in en ontdek hoe je met gerichte kennis en praktisch advies het verschil kunt maken in het managen van verzuim binnen jouw organisatie. Ik zie er naar uit om je tijdens de kennissessie te ontvangen!

Stuur je casus uiterlijk tot 2 weken voorafgaande aan de kennissessie in.

Let erop geen persoonsgegevens te vermelden!

Gezien het interactieve karakter van de kennissessie en het behandelen van een eigen casus zijn er beperkt aantal plaatsen, dus schrijf je snel in zodat je verzekerd bent van een plek. Vul het onderstaande formulier compleet in waarna je binnen twee werkdagen een reactie van mij krijgt.